Vairāki dokumenti var aprakstīt personas sasniegumus. Atsevišķi uzmanība tiek pievērsta atsākšanai, sniedzot konkrētu informāciju, lai parādītu, kāpēc darba pretendentam ir viena darba kvalifikācija. Curriculum vitae ir plašāks, un tajā ir uzskaitīta visa pieteikuma iesniedzēja profesionālā vēsture, tostarp informācija, kas neattiecas uz konkrēto darbu. Bioloģiskie dati ietver sasniegumus, kas nav saistīti ar darbu, bet liecina, ka darbinieks darbosies labi.
Detalizēts līmenis
Resume parasti ir ļoti īss dokuments, parasti viena vai divas lapas. Atsākšana ietver pamatinformāciju, piemēram, tās skolas nosaukumu, uz kuru pieteicās, un pakāpi, kādā viņš atrodas, piemēram, B.S. Curriculum vitae ir vairāk noderīga tādā vidē, piemēram, izvēloties universitātes profesoru, kur universitātei ir jāzina detalizēta informācija, piemēram, katra pētījuma nosaukuma nosaukums, ko pieteicējs rakstījis, un profesori, kurus viņš studējis.
Biodati
Biogrāfiskie dati var attiekties uz dokumentu, ko pieteikuma iesniedzējs raksta, bet tas var būt arī vairākkārtējas izvēles personības tests. Tā vietā, lai pieprasītu konkrētus darba sasniegumus, darba devējs uzdod jautājumu, piemēram, vai pieteikuma iesniedzējs kādreiz ir ieguvis balvu akadēmiskajā pasākumā savā skolā, vai arī viņa dokumentus dokumentē uz sava galda labi organizē. Darba devējs pieņem, ka, ja pieteikuma iesniedzējam ir vēlamas iezīmes, piemēram, laba motivācija un draudzīga personība ārpus darba, viņai ir lielāka iespēja būt labam darbiniekam.
Zināšanas
Pieteikuma iesniedzējs visticamāk zina faktorus, kurus darba devējs izmanto, lai pieņemtu lēmumu, kamēr viņš raksta atsākšanu.Ja curriculum vitae ietver 50 rakstu nosaukumus, ko rakstījis kandidāts amatam, viņš, visticamāk, zina, kurš papīra temats intervētājam ir vissvarīgākais, saskaņā ar Marquette University. Izmantojot biotopu datus, darba devējs var uzdot vairākus neatbilstošus biogrāfiskus jautājumus, lai pieteikuma iesniedzējam būtu grūtāk uzminēt īpašās iezīmes, kuras pārbauda, lai novērstu pieteikuma iesniedzēja atbildes uz nepatiesiem datiem.
Garums
Ja pretendents piesakās vairākās darbavietās, viņai, iespējams, būs jāizveido atsevišķas viņas CV versijas, kurās uzsvērta katra darba devēja darba aprakstā iekļautā prasme, saglabājot dokumentu zem divām lappusēm. Ar curriculum vitae pieteikuma iesniedzējam nav jānovērš neatbilstošas prasmes, lai gan viņa pievieno savus jaunos sasniegumus, tāpēc dzīvesgājuma vitae ilgums palielinās, kad viņa gūst pieredzi. Darba devējs lemj par biotopu apsekojuma ilgumu.
