Vienlīdzības partnerības līgumi

Satura rādītājs:

Anonim

Partnerattiecības ir uzņēmējdarbības struktūras veids, kas daudzējādā ziņā ir līdzīgs individuālajam uzņēmumam, bet arī ar dažām līdzībām ar mazu vai cieši turētu sabiedrību. Partnerība ir tikai uzņēmums, kurā ir vismaz divi īpašnieki, kas nav iesnieguši dokumentus, kas jāreģistrē kā sabiedrība vai sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC). Pašu kapitāla partnerības līgums ir juridisks līgums starp partnerības īpašniekiem, kas sīki apraksta savas tiesības un pienākumus kā akcionāru īpašnieki uzņēmumā.

Kopīga un vairākas atbildības

Abi partnerattiecību veidi ir kopuzņēmumi un komandītsabiedrības. Sabiedrībā ar ierobežotu atbildību tikai galvenais partneris vai partneri ir personiski atbildīgi par uzņēmuma parādiem un saistībām. Tas nozīmē, ka gadījumā, ja uzņēmums bankrotē, ģenerālpartneris ir personīgi atbildīgs par šiem parādiem, un kreditori var izmantot šīs personas personīgos aktīvus.

Vispārējā partnerībā visiem partneriem ir solidāra atbildība. Tas nozīmē, ka kreditors vai lietas dalībnieks var uzsākt tiesvedību pret kādu no partneriem tā, it kā šis partneris būtu pilnībā atbildīgs, un tad partneriem ir jāizšķir viņu pašu atbildības līmenis. Vai partnerība būs komandītsabiedrība vai kopuzņēmums ar solidāru atbildību, ir jānosaka, kad partnerība tiek izveidota ar partnerattiecību līgumu.

Kapitāla īpašumtiesības

Pašu kapitāla partnerības līgumā būtu jānorāda katram partnerim piederošo pašu kapitāla apjoms. Tam nav obligāti jābūt tieši proporcionālam katra partnera ieguldītajai naudas summai. Piemēram, var sagaidīt, ka daži partneri veiks vairāk faktisku uzņēmuma darbību nekā citi, un daži partneri var sniegt vērtīgu pieredzi vai saikni ar uzņēmumu. Šāda veida nemonetārie ieguldījumi var būt arī pašu kapitāla līmeņa pamats.

Lockstep partnerība

Kapitāla partnerattiecību līgumā būtu arī jānorāda uzņēmuma peļņas sadales metode. Kad runa ir par peļņas sadali, ir divas galvenās sistēmas: partnerattiecības un partnerattiecības ar ēdienkarti. Slēdzot partnerību, jauni partneri iegūst noteiktu skaitu punktu, kas atspoguļo viņu pašu kapitāla un peļņas dalīšanas līmeni uzņēmumā. Parasti partneru skaits ir atkarīgs no tā, cik ilgi viņš ir bijis.

Ēdiet - ko-nogalināt partnerību

Otrs galvenais peļņas sadales režīma veids ir pazīstams kā sistēma „ēd-kas-jūs-nogalināt”. Šāda veida sistēma ir izplatīta advokātu birojos. Būtībā partneriem ir daļa no uzņēmuma peļņas atbilstoši to īpašumtiesību līmenim, un atlikušā peļņa tiek sadalīta partneriem, pamatojoties uz to, kurš ir radījis uzņēmumu, kas vada šo peļņas daļu.

Ieteicams