Kad uzņēmums nolemj doties publiski, ieguldītāji, kas iegādājas savu akciju, kļūst par jaunajiem īpašniekiem. Šis process, kas pazīstams kā IPO vai sākotnējais publiskais piedāvājums, veic uzņēmējdarbību ar skaidru naudu, bet tas arī dod lielu jaudu jaunajiem akcionāriem. Kā īpašnieki akcionāri dalās savā starpā ar savu varu, bet pieņemtie lēmumi var ietekmēt korporatīvo hierarhiju un veidu, kādā bizness darbojas lielos veidos.
Tiesības un pienākumi
Akcionāriem ir vairākas tiesības un pienākumi viena ar otru kā uzņēmuma īpašnieki. Katram akcionāram ir tiesības saņemt finanšu informāciju par uzņēmumu gada pārskata veidā, kurā uzskaitīti finanšu dati par uzņēmuma izdevumiem un ieņēmumiem iepriekšējā nodokļu gadā. Akcionāriem ir arī tiesības balsot ikgadējās sanāksmēs vai nu personīgi, vai arī iesniedzot pilnvaras. Galvenā atbildība par akcionāru ir saistīta ar finanšu risku, kas saistīts ar akciju pirkšanu uzņēmuma īpašumā, un aktīvi piedalās balsošanas procesā.
Valdes locekļu ievēlēšana
Balsojot par akcionāriem, viņi pieņem vairākus secinājumus par korporatīvo hierarhiju. Viens no tiešākajiem lēmumu pieņēmējiem ir tas, kurš darbosies direktoru padomē, kas ir uzņēmuma valde. Valdes locekļi apkalpo ierobežotos termiņus, kas noteikti uzņēmuma nolikumā. Viņi pieņem lēmumus par korporatīvo stratēģiju un finanšu aktivitātēm, no kurām visi akcionāri ir netieši atbildīgi par to, ka viņi ievēl valdes locekļus ar ikgadējo balsu skaitu.
Amatpersonas
Arī akcionāri ir netieši atbildīgi par uzņēmuma darbiniekiem, kuri strādā visredzamākajās un spēcīgākajās ikdienas lomās uzņēmumā. Valdes locekļus ieceļ amatpersonas, tostarp izpilddirektors (CEO), galvenais operatīvais darbinieks (COO) un finanšu direktors (CFO), kas balso par to izvēli. Tā kā akcionāri izvēlas valdes locekļus, viņiem ir arī nozīmīga loma, nosakot, kuras personas no uzņēmuma vai ārpuses uzņemas augstākās vadošās lomas kā korporatīvās amatpersonas.
Korporatīvā uzvedība
Akcionāriem ir arī padomdevēja loma korporatīvās hierarhijas ietvaros, izvērtējot korporatīvās sociālās atbildības vai finanšu uzvedības jautājumus. Atkarībā no uzņēmuma nolikuma, akcionāriem, iespējams, būs jābalso par politikas lēmumiem, piemēram, par to, vai jāiet cauri ierosinātajai apvienošanai, jāmaina akcionāru politika, jāmaina noteikumi vai jāiegulda labdarības iniciatīvās. Piedaloties šajās balsīs, akcionāri vada katru uzņēmuma vietas aspektu savā kopienā.
