Ir daudz komandu veidošanas pasākumu, ko organizācijas var apvienot saviem darbiniekiem. Dažas aktivitātes ir saistītas ar darbu, bet citām nav nekāda sakara ar darba vietu. Komandas veidošanas pasākumi palīdz darbiniekiem strādāt kopā un sasniegt kopīgus mērķus.
Sarindoties
Viena komandas veidošanas aktivitāte prasa, lai darbinieku grupa izveidotos pēc mēneša, kurā viņi dzimuši. Darbiniekiem, kas dzimuši janvārī, nākamā un februāra rinda jāveido līdzīgi. Darbiniekiem ir jāpabeidz darbība bez savstarpējas runas.
Scavenger Hunt
Darbinieki var doties strupceļā medībās caur biroju. Ideja ir meklēt sarakstu ar neparastiem priekšmetiem, kas izkaisīti visā birojā vai visā ēkā. Piemēram, četrām grupām, kurās katrā grupā ir pieci darbinieki, tiek doti dažādi saraksti, un pirmā komanda pabeidz uzvaru.
Izmaksu samazināšana
Darbinieku komanda var sanākt kopā un mēģināt izstrādāt metodi izmaksu samazināšanai noteiktā nodaļā.
Biroja puses tēma
Darbinieki var saprast un nākt klajā ar biroja puses tēmu. Divas vai trīs grupas var iesniegt savu plānu visam uzņēmumam, kas savukārt balsos, lai redzētu, kura ideja ir labākā.
Korporatīvā izaicinājums
Uzņēmums var sponsorēt korporatīvo izaicinājumu. Tas ļauj organizācijai sacensties ar citiem uzņēmumiem vai organizācijām, kas ir līdzīga lieluma sporta aktivitātēm.
