Ārpakalpojumi kļūst arvien populārāki. Daudzi uzņēmumi to uzskata par apmierinošu alternatīvu, lai apmierinātu savas IT, programmatūras un tīmekļa satura vajadzības. Daudzas no šīm darbavietām tiek uzticētas Indijai, kurai ir visattīstītākā starptautiskā ārpakalpojumu kopiena. Tomēr tā nav bez problēmām.
Nenoteikts pierādījums
Lai gan nekad nav garantijas, ka uzņēmums paliks pietiekami ilgi, lai pabeigtu savu projektu, ir vēl grūtāk pierādīt, kad uzņēmums atrodas citā valstī. Akreditācijas datus var būt grūtāk pārbaudīt, ja vien citi vietējie uzņēmumi tos nav izmantojuši un var garantēt.
Kultūras atšķirības
Ārpakalpojumi uz Indiju var rasties kultūras atšķirības. Ja ir valodas barjeras vai abām pusēm ir atšķirīgas perspektīvas par to, kā darbs būtu jāveic, var rasties pārpratumi. Indija darbojas arī citā laika joslā. Ja tas tiek ignorēts, tas var traucēt darba grafikiem un termiņiem.
Grūti izsekot
Ir ļoti grūti zināt, vai indivīds, kuru veicat ārpakalpojumus jūsu darbam Indijā, darbojas ētiski. Ja rodas problēmas, ir daudz grūtāk atrast noziedznieku, kurš dzīvo citā valstī.
Ir uzņēmīgi pret hakeriem
Jo īpaši IT pasaulē uzņēmumi riskē ar ārpakalpojumu izmantošanu hakeriem, kuriem bieži ir piekļuve uzņēmuma datorizētajai sistēmai un informācijai.
Pirātisms
Pirātisma jautājums pastāv, kad ārpakalpojumi tiek nosūtīti uz Indiju, jo indivīds var uzņemt citas personas materiālu un pieprasīt to kā savu; viņš to var pārdot un gūt labumu. Tā kā viņš ir tik tālu, viņu ir grūti atrast, nemaz nerunājot par viņu sodīšanu.
