Skolas kafejnīcu vadītājs uzrauga skolas ēdienu veidošanu un apkalpošanu kā daļu no plašākas uztura stratēģijas valsts vai privātajā skolā. Piesakoties skolas kafejnīcas vadītāja amatam, jūsu atsākumam būtu jāparāda vairāki galvenie komponenti, tostarp jūsu darba prasmes un vadības pieredze, lai parādītu, ka jums ir nepieciešamā pieredze, lai labi darbotos un rīkotos ar ievērojamiem pienākumiem.
Valsts karjeras mērķi
Jūsu karjeras mērķu iekļaušana jūsu CV ļauj jūsu potenciālajam darba devējam redzēt jūsu vēlmi, virzību un apņemšanos šajā nozarē. Ir svarīgi nodot savu vēlmi turpināt pacelties cauri kafejnīcu vadības rindām, tai skaitā uzraudzības padomēm ar skolu valdes uztura uzraudzības komitejām un Nacionālo skolu pusdienu programmu, kā daļu no lielākiem karjeras mērķiem, lai jūsu potenciālais darba devējs nedomā, ka jūs esat tikai meklējat, lai nokārtotu pozīciju. Jūsu karjeras mērķi arī parāda, ka jūs domājat par savu darbu ilgtermiņā. Tas ļauj potenciālajam darba devējam uzzināt, ka vēlaties veikt ilgstošu nodarbinātību tik daudz, kā iegūt darbu.
Darba prasmes un pieredze
Jūsu darba prasmju un darba pieredzes parādīšana ir svarīgs mērķis, lai atjaunotu savu darbu. Jums jāiekļauj tādas lietas kā jūsu Servsafe sertifikācija drošai pārtikas apstrādei, iepriekšējā pieredze skolas uztura programmas īstenošanā, spēja veikt plaša mēroga pusdienas, kā arī vēsture, kā efektīvi sazināties ar skolu personālu un administratīvo personālu. Šie izceļ jūsu darba devējam, ka jums ir nepieciešamie instrumenti, lai veiktu skolas kafejnīcas vadītāja pamatfunkcijas. Jūsu darba pieredzei ir jāuzsver arī kādas bijušās skolas kafejnīcu darba devēji, darba devēji, ko jūs veicāt šiem darba devējiem, un amati, kurus esat aizņēmis visā karjerā. Tas potenciālajam darba devējam rada darba vēsturi vai darba grafiku, kā arī parāda ceļu, ko esat guvis, lai nonāktu pie jūsu karjeras šodien.
Atsauces un kontakti
Jūsu darba vēsturē, iespējams, esat uzkrājuši kontaktus skolas kafejnīcu nozarē. Šo kontaktu uzskaitīšana kā atsauces, ieskaitot iepriekšējos pārtikas pakalpojumu vadītājus, skolas pusdienas pārdevējus un skolas direktorus, parāda jūsu spēju veidot spēcīgas darba attiecības ar laikmetīgajiem vai līderiem savā jomā. Pozitīvi vārdi no jūsu nodarbinātības norādēm var palīdzēt nostiprināt jūsu atsākšanas mērķus, apstiprinot, ka jums ir nepieciešamās prasmes un darba personība, lai veiktu labi skolas kafejnīcu vadītāju. Bez darba atsauces potenciālajam darba devējam ir pilnībā jāpaļaujas uz jūsu darba vēsturi un vārdu, ko jūs varat apstrādāt ar amata prasībām.
Izvairieties no objektīviem paziņojumiem
Objektīvs paziņojums vai oficiāls mērķis ir vissvarīgākais punkts, kas skaidri nosaka jūsu karjeras mērķus un darba mērķus. Saskaņā ar darba meklēšanas tīmekļa vietni Monster, jums, iespējams, nav jāiekļauj objektīvs paziņojums vai oficiāls mērķis, ja piesakāties vadības pozīcijai, jo esat jau uzkrājis ilgu darba vēsturi, lai parādītu savus karjeras mērķus. Šāda veida punkts būtu bijis noderīgāks jums kā sākuma līmeņa pieteikuma iesniedzējam vai kā aizstājējs pareizajam darba pieredzes veidam. Ja jums nav būtiskas darba pieredzes skolas pusdienu industrijā, apsveriet iespēju pievienot šādu paziņojumu, lai paziņotu savu vēlmi un nopietnību par atklāto pozīciju un savu karjeru kopumā.
