Motivējošas sanāksmes prasa vairāk nekā lielas runātāja izpildi, lai motivētu apmeklētājus. Sanāksmes temats, struktūra un pat nosaukums ir neatņemamas sastāvdaļas, kas rada interesi un nosaka toni iesaistīšanai. Lai attīstītu āķīgu vārdu, kas vēl nav ticis izmantots miljonu reižu, jums būs jārīkojas stratēģiski. Kick to off, novērtējot mērķa tirgu, lai izveidotu perfektu nosaukumu nākamajai motivācijas sanāksmei.
Pārdošanas komandas un uzsāk
Pārdošanas pārstāvjus motivē nauda, sasniegumi un konkurence. Ja jūs saprotat šos fundamentālos motivatorus, jums būs daudz vieglāk izstrādāt motivācijas sapulces koncepciju, kas ir gan jautra, gan saistoša. Lieliem uzņēmumiem bieži ir atalgojums vai ceļojumi, kas saistīti ar jaunu pārdošanas uzsākšanu. Sapulces nosaukuma veidošana ap atlīdzību ļauj ikvienam koncentrēties uz balvu. Piemēram, "Ride Wave to Hawaii" ļauj pārdevējiem uzzināt, ka viņi var sasniegt sapņu atvaļinājuma mērķi.
Iespējas un personīgā izaugsme
Personas izaugsmes nozare kļūst lielāka par katru dienu. Patērētāji no visas vides vēlas vairāk veidu, kā uzlabot savu dzīvi, kas rada lielas iespējas aizpildīt vietas. Šādai piesātinātai jomai, izceļot sapulci, nepieciešama gudra plānošana. Tātad, noteikti izmantojiet atslēgvārdus un frāzes, kas izraisa uzvarētāja attieksmi. "Ignite Your Success" un "Make Your Vision Your Future" sola uzrādīt ceļvedi no dziļas iekšējās vēlmes gūt panākumus. Mērķauditorija ir ubagošanā šāda veida sistēmām un procesiem, lai veidotu personīgo attīstību un izaugsmi.
Komandas veidošana un veiktspēja
Organizācijas saprot, ka komandas obligāciju veidošana palīdz organizatoriskai efektivitātei, uzlabo darbinieku darba vietas apmierinātību un, visbeidzot, palielina uzņēmuma apakšējās pozīcijas. Komandas veidošanas sanāksmes atšķiras no pārdošanas sanāksmēm, jo komisijas vai balvas vairums komandas locekļu nav motivēti vai motivēti. Drīzāk komandas locekļu galvenie motivatori ir atzīšana un iekļaušana. Motivējošu sanāksmju veidošana, kas ietver šos jēdzienus, apvieno komandas. "Sadarbība šeit atbilst" un "Daudzveidīgās idejas, mūsu dažādā komanda" ir divi tikšanās vārdi, kas aicina cilvēkus uz vietu, kur viņu domas tiek pieņemtas un nopietni pieņemtas.
Valsts dienests un brīvprātīgais darbs
Lai gan cilvēki cenšas sekot līdzi ikdienas dzīves prasībām, viņu motivēšana strādāt un brīvprātīgajiem savā kopienā veido spēcīgākas un drošākas kopienas. Tagad jums būs jākoncentrējas uz kopienas jautājumiem un karstajām pogām, lai iedvesmotu cilvēkus un motivētu viņus pievienoties sabiedrisko pakalpojumu sanāksmēm. Piemēri varētu ietvert tēmas, kas attiecas uz izglītību, drošību un vietējās uzņēmējdarbības stiprumu. "Labākas skolas, spēcīgākas pilsētas" un "bezpajumtnieku problēmas risināšana" ir divi piemēri, kas skar vietējo kopienu locekļu bažas. Sanāksmes, kas informē un piedāvā risinājumus šīm problēmām, var iedvesmot iedzīvotājus paātrināt un darīt vairāk savās pagalmās.
