Melnās sievietes ir viens no visstraujāk augošajiem uzņēmējdarbības segmentiem. Šai tendencei ir vairāki iemesli: izglītotas sievietes kopumā, jo īpaši melnās sievietes, sāk savu biznesu, pateicoties neapmierinošai pieredzei korporatīvajā vidē. Vēl viens iemesls nonāk tuvāk mājām, un vajadzība pēc lielāka karjeras elastīguma, lai gūtu labumu no ģimenes situācijām. Neskatoties uz motivāciju, melnās sievietes pēdējos gados atver vairāk uzņēmumu saskaņā ar nesen veikto sieviešu uzņēmējdarbības pētījumu centra veikto aptauju. Lielākā daļa no šiem jaunajiem uzņēmumiem ir pakalpojumu sektorā.
Pārtikas un dzērienu
Pārtikas un dzērienu nozares neapmierinātā pieprasījuma izpilde ir vispārējs iemesls, lai uzsāktu uz uzņēmējdarbību balstītu uzņēmējdarbību. Neatkarīgi no tā, vai tiek atvērts restorāns, kurā tiek pasniegti ēdieni, kas izpētīti pagātnes braucienā, vai starta uzņēmums, kas iepilda un pārdod ģimenes noslēpumu - jauns pārtikas uzņēmums var būt ienesīgs. Galvenā darbība šajā uzsākšanā ir produkts, tāpēc īpašas sastāvdaļas izstrāde vai izvēlnes pilnveidošana ir obligāta. Kad produkts ir gatavs tirdzniecībai, nākamais solis ir izplatīšana. Tiešā izplatīšana, izmantojot veikalu vai tīmekļa vietni, ir vienkāršākais veids, kā kontrolēt produkta tirdzniecību. Taču, pārdodot produktu, izmantojot mazumtirdzniecības vietu, varētu būt lielāka iedarbība un pārdošana.
Mājas franchise
Lai gan kosmētikas līdzekļu pārdošana partijās ir labi reklamēts veids, kā veikt papildu naudu, ir arī citas franšīzes, kas var būt tikpat ienesīgas, bet vēl nav tik kapitāla ietilpīgas kā mazumtirdzniecības vieta. Piemēram, vietējās bērnu fitnesa programmas vadīšana, mājas apdares žurnāla izplatīšana vai biznesa pakalpojumu sniegšana ir visas franšīzes, kuras var palaist no mājām. Franšīzes priekšrocība ir tā, ka mārketings un zīmola izstrāde jau ir izstrādāta, kas nozīmē, ka potenciālajiem klientiem jau ir zināma zīmola atpazīstamība. Vienīgais, kas paliek, ir samaksāt maksu par pirkšanu franšīzē un vietējā tirgus meklēšanu, lai veiktu produktu vai pakalpojumu.
Mācību pakalpojumi
Melnās sievietes ar īpašu profesionālo prasmju kopumu, piemēram, finanšu prognozēšanas un vadības informācijas sistēmas, var tās pārvērst mācībās. Mācību pakalpojumu nodrošināšana ir veids, kā izmantot viņu nozares pieredzi; un to var izdarīt ar ļoti mazu sākuma kapitālu. Pēc sākotnējās juridiskās struktūras (t.i., vienīgais īpašums, partnerība vai sabiedrība) jaunie uzņēmumu īpašnieki var iznomāt komercplatības pēc nepieciešamības, lai veiktu īstermiņa kursus. Turklāt uzņēmēji var nodrošināt apmācību uz vietas, apmeklēt atsevišķus uzņēmumus un lekciju par nepieciešamajām prasmēm. Tā piemērs ir uzņēmējdarbības tehnoloģiju jomā, kur mācības var nodrošināt, izmantojot jaunāko un visefektīvāko projektu vadības programmatūru.
Tīmekļa bizness
Pieaugot sociālajiem medijiem un interneta žurnāliem, ir bijušas daudzas melnās sievietes uzņēmējas, kas vēlas piesaistīt un iesaistīt auditoriju. Dažreiz šie tīmekļa uzņēmumi ir bezpeļņas uzņēmumi ar sociālu mērķi, vai nu informēt, vai arī nodrošināt resursus jaunam interneta gudru cilvēku tīklam. Bezpeļņas uzņēmumi, reklāmas pakalpojumi kā viņu galvenais ienākumu avots, izmanto dalību, lai vilinātu uzņēmumus reklamēt produktus savā vietnē. Papildu ieņēmumus var redzēt ar līdzīgi domājošiem korporatīvajiem sponsoriem, kas vēlas piesaistīt savu korporatīvo zīmolu jaunam uzņēmumam, kas sazinās ar savu mērķauditoriju.
Specializētās konsultācijas
Konsultanti, kas pozicionē sevi, sniedzot uzņēmumiem specializētu pakalpojumu, piemēram, grafisko dizainu, projektu vadību vai cilvēkresursu vadību, var izdalīt nišu kā specializētu uzņēmēju. Tas ir pievilcīgs melnām sievietēm, kurām ir zināma vadības pieredze, kas vēlas strādāt ar lieliem uzņēmumiem, bet cenšas saglabāt elastīguma līmeni. Sākuma izmaksas var būt minimālas, jo tās var uzsākt kā nepilna laika, uz mājām balstītu uzņēmumu. Un ir liels izaugsmes potenciāls. Melnās sievietes, kas specializējas veselības aprūpes un bērnu aprūpes nozarēs, var arī pārvērst savus pakalpojumus konsultācijās, kas vērstas uz privātpersonām vai valsts aģentūrām, nevis korporācijām.
