Iespējams, kāds ir izteicis savu viedokli par jūsu personību. Visticamāk, jums ir viedoklis par cilvēkiem, kurus jūs zināt. Lai saprastu veidus, ir svarīgi saprast, kā jūsu personības elementi mijiedarbojas ar citiem. Myers Briggs tipa indikators ir ļoti pētīta personības inventārs, ko izmanto korporācijas, skolas un kopienas grupas. Izmantojot novērošanu un tiešu nopratināšanu, jūs varat sākt atpazīt personības tipus ar relatīvu efektivitāti.
Iesaistieties ar personu, atzīstot introvertēto / ekstravertēto skalu. Introverti uzpilda degvielu, atrodot laiku un dod priekšroku mazu grupu mijiedarbībai vai solo darbam. Ekstravertas degvielas uzpilda, iesaistoties cilvēku grupām un dodot priekšroku darbībai.
Saprast, kā persona apstrādā informāciju, atzīstot uztveres / intuīcijas skalu. Cilvēku uztveršana izmanto savas sajūtas - informāciju, garšu, smaržu, redzi, sajūtu un apstrādi, pamatojoties uz iepriekšējo pieredzi. Intuitīvi cilvēki izmanto tematiskos savienojumus un apstrādā informāciju, balstoties uz iespēju un pārsteigumu.
Atzīstiet, kā persona novērtē pasauli un pieņem lēmumus, atzīstot domāšanas / sajūtas skalu. Domāšanas cilvēki ir objektīvi informācijas ievades un svēršanas situācijās, pamatojoties uz faktiem, pētījumiem un datiem. Cilvēku jūtas ir subjektīvi informācijas uzņemšanas un svēršanas situācijās, balstoties uz to, kā tiks ietekmētas attiecības un kā jūtas.
Saisties ar to, kā persona organizē savu dzīvi, atzīstot vērtēšanas / uztveres skalu. Spriežot cilvēkus, tā ir organizēta, viss savā vietā un laikietilpīgi cilvēki. Tās izstrādā konsekventus procesus problēmu risināšanai. Cilvēku uztveršana ir daudz šķidrāka, ritiniet ar perforatoriem un, visticamāk, neatbilst viņu organizatoriskajam stilam. Viņi, visticamāk, iet ar plūsmu.
Padomi
-
Ir vairāki tiešsaistes un formālāki Myers Briggs tipa indikatoru instrumenti, kurus var izmantot, lai labāk izmērītu un atzītu personības tipu.
Brīdinājums
Esiet uzmanīgi, lai nebūtu pieņēmumi par citu personu, pamatojoties uz personības veida novērojumiem. Cilvēki var darboties atšķirīgi atkarībā no konteksta.
Jūs varat iegūt pamata ieskatu, vērojot uzvedību un uzdodot precizējošus jautājumus. Atcerieties, ka personības teorija ir sarežģīta un reālam dziļumam nepieciešama apmācīta koordinatore.
