Neatkarīgi no jūsu karjeras jomas, jums, iespējams, būs jāsagatavo atsākšanas, pavadvēstule un jāaizpilda pieteikums, meklējot jaunu darbu. Jūsu CV galvenais mērķis ir sniegt uzņēmumam pārskatu par jūsu profesionālajiem sasniegumiem un pamatiem, savukārt lietojumprogramma viņiem pastāstīs konkrētāku informāciju, kas nepieciešama, lai tā būtu saistīta ar darbu.
Nodoms
Iesniedzot atsākšanu un iesniegumu, jūs nododat darba devējam savu nodomu pieteikties attiecīgajam darbam. Šo materiālu pavadošā vēstule bieži tiek saukta par "nodomu vēstuli". Virginia Tech Career Services arī norāda, ka jūsu CV mērķis nav iegūt darbu, bet gan interviju. Atsākšana un lietošana ir tikai pirmais solis procesā, kas norāda uz jūsu nodomiem.
Ātrs pārskats
Neskatoties uz laika periodu, kuru jūs varat ievietot, lai sagatavotu savu CV, darba devējs var pavadīt tikai dažas sekundes, pirms tā izlemj, vai sazināties ar jums. Tāpēc vēl viens jūsu CV mērķis ir sniegt darba devējam visu svarīgāko informāciju par jūsu karjeru, kas ir organizēts īsi, lai ātrā skenēšana viņam sniegtu lielāko informāciju par to, kas viņam jāzina. Tāpat uzņēmuma pieteikumā tiks iekļauti konkrēti jautājumi un lauki, uz kuriem jums vajadzētu atbildēt īsi, lai viņi varētu uzreiz iegūt priekšstatu par darbinieka veidu.
Ierakstīt
Pēc tam, kad esat nomājis, uzņēmums saglabās jūsu CV un pieteikumu failā. Ir svarīgi, lai abiem būtu pilnīgi godīgi, jo kaut kas vēlāk var rasties, ja pret jums var notikt paziņojums par kādu no šiem dokumentiem saistībā ar jūsu pieredzi vai prasmēm. Dažos gadījumos jūsu pieteikums var izskaidrot arī jūsu darba prasības. Tāpat kā jebkuram citam parakstītajam dokumentam, tas ir rūpīgi jāizlasa un jāapsver informācija, ko ievadāt kā potenciālo darbinieku.
Karjeras pagātne
Jūsu atsākšana jo īpaši sniedz visu informāciju par jūsu karjeru līdz šim brīdim. Tas ietver jūsu izglītību un visus grādus un sertifikātus, visus darbus, kurus esat turējis un paturējis, un to prasmju sarakstu, kuras esat izveidojis kā daļu no šīm pieredzēm. Pieteikumā var arī lūgt konkrētu informāciju par savu karjeras ceļu līdz šim, piemēram, vai esat strādājis ārzemēs vai jums ir īpaša prasme, kas nepieciešama darbam, kas nav aprakstīts darba aprakstā.
Karjeras nākotne
Gan atsākšana, gan piemērošana kalpo arī tam, lai parādītu darba devējam savu nodomu nākotnē. Jūsu mērķauditorijas atlase parasti ir pirmā sadaļa, un tā sastāv no paziņojuma, kurā jūs paziņojat par savu karjeras mērķi, kas sākas ar pieteikšanos šim darbam. Pieteikums, visticamāk, arī lūgs atbildēt uz jautājumiem, kas palīdzēs darba devējam iegūt priekšstatu par to, kā jūs izpildīsiet savu amatu.
