Ņujorkas valsts tiesu amatpersonas praktikanta algas atspoguļo augstos standartus, kas saistīti ar šo profesiju. Ieeja šajā jomā prasa sākotnējā eksāmena nokārtošanu un vairākus novērtējumus, piemēram, medicīnisko pārbaudi, fiziskās spējas, psiholoģisko novērtējumu un fona izmeklēšanu.Pēc tam vērtēšanas padome pārbauda kandidātu, pirms tā tiek pieņemta kā tiesneša praktikants.
Alga
Atalgojumu Ņujorkas štata tiesneša praktikantam nosaka ar algas skalu. Pēc paziņojuma par pieņemšanu kandidāts iekļūst akadēmijā 14 nedēļu ilgai mācību programmai. Šajā laikā Ņujorkas štata tiesneša praktikants tiek iecelts tiesnešu 14 līmenī, kas kvalificē praktikantu saņemt gada algu 39,771 ASV dolāru apmērā. Šī alga ir laba no 2010. gada 1. aprīļa, un to var mainīt ar papildu naudas pabalstiem.
Naudas pabalsti
Ņujorkas štatā ir vairāki papildu naudas pabalsti tiesu amatpersonas praktikantam. Pēc veiksmīgas 14 nedēļu akadēmijas pabeigšanas un, kad praktikants atrodas laukā, viņš var pievienot savus ienākumus, kļūstot par ieceltu vairākās nodarbinātības valstīs. Ikgadējais atrašanās vietas plāns nodrošina iecelto personu ikgadējo atrašanās vietu, lai samaksātu par 3,697 ASV dolāriem par pakalpojumu New York City, Nassau, Suffolk, Rockland un Westchester apgabalos. Par iecelšanu Dutchess, Orange un Putnam apgabalos, praktikants saņem palielinājumu par 1,848 ASV dolāriem. Valsts nodrošina arī ikgadēju vienotu pabalstu praktikantam.
Palielinās
Automātiska veicināšana notiek pēc divu gadu programmas veiksmīgas pabeigšanas. Praktikants pārceļas no tiesas līmeņa 14 uz tiesu līmeni 19, kas viņam dod tiesības uz minimālo atalgojumu 49 777 ASV dolāru apmērā no 2010. gada 1. aprīļa. Vēl viena metode, kā palielināt algu, ir pieteikšanās un promocijas eksāmenu nokārtošana. Šie eksāmeni ietver tos, kas atrodas tiesu biroja akadēmijā un pieteikuma iesniedzēja fona izmeklēšanas nodaļā, kā arī eksāmenus tiesas biroja seržantam, leitnantam, kapteinim vai galvenajam.
Ieguvumi
Lai gan daļa no kompensācijas paketes nav monetāra, tā ietver priekšrocības. Pirmā gada pakete ietver 20 apmaksātas atvaļinājuma dienas un 12 apmaksātas brīvdienas. Turklāt ir pieejama veselības apdrošināšana, pensijas pabalsti un atliktās kompensācijas iespēja, pirmspievienošanās atvaļinājuma laiks apvieno ar 35 stundu nedēļu, ierobežotu nedēļas nogali un vakara uzdevumus un regulāru darba grafiku. Pēc septiņiem darba gadiem, apmaksātās atvaļinājuma dienas palielinās no 20 līdz 27 apmaksātām atvaļinājuma dienām.
