Darbinieku kompensācijas apdrošināšana ir nepieciešama katrā valstī, izņemot Teksasu. Lai gan tikai licencēts apdrošināšanas aģents var precīzi aprēķināt, kāda būs jūsu ikgadējā prēmija, pateicoties atlaidēm, kas var atšķirties starp apdrošinātājiem, jūs varat novērtēt savu darbinieku kompensācijas izmaksas, ja jums ir dažas galvenās informācijas daļas. Jūsu apdrošinātājs katru gadu vai divus gadus pārbaudīs jūsu uzņēmuma algas, lai pārliecinātos, ka esat samaksājis atbilstošu prēmiju summu.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Darbinieku klasifikācijas kodi
-
Apdrošinātāja prēmijas likme par katru klases kodu
-
Gada algas
Nosakiet, kādi klasifikācijas kodi attiecas uz jūsu darbiniekiem. Ja jums ir esoša darbinieku kompensācijas politika, šie kodi ir norādīti jūsu deklarāciju lapā. Ja jums vēl nav politikas, sazinieties ar Nacionālo kompensāciju apdrošināšanas padomi (skat. Resursus) vai jebkādu aģentūru, ko jūsu valsts izmanto, lai noteiktu darbinieku kodus, lai noteiktu atbilstošos kodus.
Piešķirt katram darbiniekam kādu no klasifikācijas kodiem. Ja kāds iekļaujas vairāk nekā vienā kodā, sazinieties ar savu apdrošināšanas aģentu, lai noteiktu pareizo šī darbinieka kodu.
Atrast katras klases koda piemaksu. Atkal, šī informācija ir norādīta jūsu politikas deklarāciju lapā vai paziņojumā par atjaunošanu, kuru jūs saņemat gada beigās. Ja jums nav esošas politikas, zvaniet aģentiem no dažādiem apdrošinātājiem, lai noteiktu, ko viņi pieprasa par katru kodu. Likmes ir piemaksa par 100 dolāru algu. Piemēram, ja jūsu ierēdnim ir jāmaksā 1,08 ASV dolāru likme, jums ir jāmaksā $ 1,08 prēmijās par katru $ 100, ko viņi saņem algas sarakstā.
Aprēķiniet visu darbinieku katru gada algu.
Sadaliet katra klases koda ikgadējo algu par 100. Piemēram, ja jūsu personāla darbinieki nopelna $ 45,000, jaunais numurs tagad ir 450.
Jauno numuru reiziniet ar klases koda piemaksu. Izmantojot šo piemēru, jūsu kancelejas darbinieki, kuri pelna $ 45,000 ar $ 1,08 prēmiju reizinātāju, maksā jums $ 486 gadā (450 X $ 1,08 = $ 486).
Pievienojiet gada prēmijas par visiem klases kodiem. Šī ir jūsu aprēķinātā ikgadējā darbinieku kompensācijas apdrošināšanas izmaksas.
Padomi
-
Jūsu uzņēmumam var būt valsts piešķirts pieredzes pārveidotājs vai x-mod. Tas ir norādīts arī jūsu deklarāciju lapā. X-mod vai nu atlaides, vai papildmaksa jūsu ikgadējai prēmijai. Ja jūs zināt savu x-mod, reiziniet ikgadējo prēmiju ar x-mod numuru. Piemēram, ikgadējā prēmija 3000 ASV dolāru apmērā, ar x-mod.85, nodrošina koriģētu prēmiju 2,550 ASV dolāru apmērā.
Brīdinājums
Jūs nevarat triks savu apdrošinātāju, ziņojot par savu algu sarakstu, nekā tas ir faktiski. Ja jūs maksājat mazāk prēmiju nekā esat parādā visu gadu, jūsu apdrošinātājs iekasēs jums starpību pēc gada vai divgadu algu audita.
