Ja esat kādreiz domājuši, kāpēc medicīnas administratori, šķiet, pastāvīgi lūdz jums lasīt un parakstīt savu biroja konfidencialitātes politiku, iemesls ir 1996. gada Veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likums vai HIPAA. Kad kongress rakstīja HIPAA, tas nodrošināja sistēmu, kuras rezultātā 2000. gada decembrī tika ieviests pirmais valsts standarts, kas paredzēts, lai aizsargātu personas personīgo veselības reģistru privātumu. Tajā pašā laikā Kongress izveidoja lielu un ārkārtīgi sarežģītu likumu, kas ir būtiski ietekmējis gan iedzīvotājus, gan uzņēmumus, kas sniedz vai palīdz pārvaldīt savu veselības aprūpi.
Vēsture
Kongress izveidoja HIPAA, lai vienkāršotu veselības aprūpes sistēmu, nodrošinātu veselības apdrošināšanas pārnesamību un nodrošinātu pacientu informācijas drošību un privātumu (apturot esošos pārkāpumus). I sadaļa ir vērsta uz piekļuvi veselības aprūpei, veselības aprūpes pārnesamību un atjaunojamību. II sadaļā galvenā uzmanība ir pievērsta krāpšanas un ļaunprātīgas izmantošanas novēršanai un izveidoti noteikumi, lai aizsargātu jūsu veselības aprūpes ierakstu privātumu. Citas HIPAA sadaļas koncentrējas uz paziņošanas prasību noteikšanu un likuma ietekmi uz pētniecību un klīnisko aprūpi, kā arī par narkotiku un alkohola rehabilitāciju - vissvarīgākajiem tematiem, bet galvenokārt veselības aprūpes nozarei.
I sadaļa
I sadaļa ierobežo ierobežojumus, ko grupas veselības plāns var attiecināt uz jauniem abonentiem ar jau esošiem nosacījumiem. Likums nodrošina, ka cilvēki ar iepriekšējiem apstākļiem, kuri pāriet no viena veselības plāna uz citu, var samazināt vai izvairīties no visiem nepieciešamajiem izslēgšanas periodiem. Piemēram, ja jūsu iepriekšējais plāns nodrošināja sirds stāvokļa segumu tik ilgi, cik ilgi ir plānots jaunā plāna izslēgšana, jūsu jaunais apdrošinātājs nevar piemērot izslēgšanu. Šeit ir jāatceras punkts. Ja ir pagājis vairāk nekā 63 dienas no viena plāna atstāšanas brīža līdz reģistrācijai citā, laiks, kas pavadīts zem vecā plāna, netiks aprēķināts.
Privātuma noteikums (2.1. Sadaļa)
HIPAA privātuma noteikumi parasti attiecas uz jebkuru uzņēmumu vai pakalpojumu sniedzēju, kam ir piekļuve jūsu veselības reģistriem. Noteikumi paredz īpašus noteikumus par veselības aprūpes informācijas izmantošanu, izpaušanu un iznīcināšanu, ko kāds varētu izsekot jums.
Priekšrocības
Pacientiem HIPAA ir pozitīvs solis personas veselības aizsardzības informācijas aizsardzībā, sniedzot pacientiem lielāku kontroli pār savu veselības informāciju, tiesībām redzēt un labot to pēc vēlēšanās un spēju izlemt, ar ko un kā viņi dalīsies viņu personisko informāciju.
Trūkumi
HIPAA noteikumi rada lielu un dārgu slogu uzņēmumiem, kuriem ir piekļuve jūsu privātajiem veselības datiem, palielinot veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēju un citu darba slodzi. Piemēram, lielākām veselības aprūpes iestādēm ir jāieceļ pilna laika "privātuma amatpersonas", lai pārraudzītu plašas apmācības un darbinieku komunikācijas programmas, un likuma neievērošana var būt dārga.
