Atkritumu apsaimniekošanas un sanācijas pakalpojumu darbiniekiem ir viena no 20 visstraujāk augošajām profesijām, saskaņā ar jaunāko ASV Darba statistikas biroja nodarbinātības prognozes pētījumu. Zaļās kustības, obligāto un brīvprātīgo pārstrādes iniciatīvu attīstība un trash izveides palielināšana ir palielinājusi pieprasījumu pēc darbavietām šajā jomā. Atkritumu apsaimniekošana, Inc ir vadošais uzņēmums šajā kategorijā, kas apkalpo vairāk nekā 20 miljonus klientu. Intervijas laikā ar WM ir vairākas tēmas, kuras, iespējams, apspriedīs.
Pieteikums
Darba intervijas process atkritumu apsaimniekošanas pozīcijai sākas ar lietojumprogrammu, kuru var atrast vietnē wm.com/careers. Noklikšķiniet uz pogas "meklēt karjera", lai izvēlētos darba kategoriju, kurā jūs interesē, tad izvēlieties savu pasta indeksu, valsti vai provinci. Pēc tam jums būs pieejama izvēle jūsu reģionā. Noklikšķiniet uz darba nosaukuma, un lapā tiks parādīts darba apraksts, kuram varat pieteikties. Šī informācija būs noderīga, gatavojoties intervijai. Noklikšķiniet uz "turpināt", lai dotos uz lapu, kurā jūs informējat Atkritumu apsaimniekošanu. Pēc tam pabeidziet profila un drošības sadaļas, kas ved uz tradicionālo lietojumprogrammu lapu un iespēju augšupielādēt atsākšanu.
Pirms intervijas
Cilvēku attiecību persona atkritumu apsaimniekošanā rūpīgi pārbaudīs jūsu darba pieteikumu un var piezvanīt uz jūsu atsaucēm, kā to atļauj jūsu atļaujas pieteikšanās process. Lai veiktu iepriekšēju darbu, viņa veiks WM datu bāzē plašu meklēšanu. Viņa var veikt iepriekšēju kriminālo fona pārbaudi un var izmeklēt savu sociālo mediju. Ja nokārtojat šos ievadpētījumus, viņa aicinās jūs ieplānot interviju. Šajā plānošanas telefona sarunā viņa atzīmēs jūsu komunikācijas prasmes.
Intervija
Intervijas laikā cilvēka personāls vai vadītājs WM struktūrā intervēs jūs. Jums var būt divas atsevišķas intervijas, lai personāla vadītājs varētu uzdot jautājumus un salīdzināt piezīmes. Gaidiet tipiskus intervijas jautājumus, piemēram, jautājiet, kāpēc vēlaties strādāt WM, darba mērķus, stiprās un vājās puses, darba vēsturi un to, kas jums patika par jūsu pēdējo darbu. Jautājumi pēc tam pāriet uz darba specifiku. Darba ņēmēju pozīcijas risinās jūsu spēju veikt darbu bez izmitināšanas, ja jūs pieņemsiet agrās rīta stundas, jūsu toleranci laika apstākļiem, smaržu un smago pacelšanu uz ilgu laiku. Klientu apkalpošanas intervijas jautājumi būs saistīti ar jūsu cilvēku prasmēm, datorprasmi, nozares zināšanām, zvanu centra pieredzi un klientu problēmu risināšanu. Vadības jautājumi būs vērsti uz nozares zināšanām, drošību, darbinieku attiecībām un strīdu izšķiršanu. Mehāniskās un tehniskās pozīcijas ietver ar darbu saistītus jautājumus, lai pārliecinātos, ka jums ir nepieciešamā kvalifikācija.
Piedāvājums
Kad esat nokārtojis intervijas, jūs atstājat savu aicinājumu atpakaļ. Ja WM plāno piedāvāt jums pozīciju, nedēļas laikā līdz 10 dienām cilvēkresursi sazināsies ar jums, lai organizētu narkotiku testu. Atkarībā no valsts, jums var būt nepieciešams veikt pamata celšanas testu līdz pat 50 mārciņām. Kad esat pabeidzis, jums tiks piedāvāta vieta ar WM.
