Trīs minūtes nav ilgs laiks, bet, kad tiek lūgts sniegt trīs minūšu runu lielu grupu priekšā, tas šķiet pietiekami ilgs. Jūsu adresētās grupas raksturs būs galvenais faktors jūsu tēmas noteikšanā, taču šajā tematā vienmēr būs virkne piemērotu priekšmetu.
Informatīvās tēmas
Atlasiet tēmu, kas sniedz interesantu informāciju, kas ir vispārēja vai specifiska grupai. Apsveriet savas personīgās pieredzes, cilvēkus, ar kuriem esi satikies, vai informāciju, ko esat iemācījušies. Ja esat tikko atgriezies no Āfrikas safari, dalieties savā piedzīvojumā ar grupu, ja vien tas attiecas uz konkrēto tēmu. Varbūt nākamo projektu varētu pielīdzināt safaram nezināmā vidē. Citas informatīvas tēmas ietver diskusijas par notikumiem, vietējiem autoriem, organizācijām, valdības aģentūrām un personībām.
Izglītības tēmas
Izglītojiet grupu par savu pieredzi savā pieredzes jomā. Dodiet viņiem vērtīgu informāciju, kas viņiem palīdzēs darbā vai kādā citā dzīves daļā. Apsveriet savas zināšanas, izvēloties tēmu. Ja esat apguvis populāru datorprogrammu, sniedziet grupai praktiskus padomus. Cilvēkresursu runātājs var sniegt īsu runu par panākumiem, vai veidiem, kā vērsties pie intervijas. Nekustamā īpašuma speciālists varētu īsumā runāt par mājas pārdošanu pārdošanai, bet kāds medicīnas jomā varētu runāt par to, kā HIPPA likumi ietekmē viņa uzņēmējdarbību.
Kampaņas runas
Izmantojiet trīs minūšu runu, lai kampaņā mainītu uzņēmuma politiku vai arī jūs domājat, ka uzņēmumam jāatbalsta. Šis mazais laika posms ir ideāls, lai iepazīstinātu ar savu ideju grupai. Jums nav jābūt tēmas uzmanības lokam, bet gan par idejas paziņošanas līdzekļiem. Piemēram, ja vēlaties, lai jūsu uzņēmums sāktu atbalstīt vietējo labdarību, izmantojiet šo laiku, lai runātu par labo darbu, ko viņi dara, un par to, kā tas sniedz labumu vietējai mazo uzņēmumu aprindām. Kampaņas runa var neatbalstīt konkrētu iemeslu vai personu, bet joprojām var mudināt grupu izkļūt un iesaistīties.
Iedvesmojošas tēmas
Iedvesmojiet grupu ar motivējošu runu. Mērķis ir paaugstināt grupu, dot tai pozitīvāku perspektīvu par dzīvi un uzņēmējdarbību. Jums nav jābūt pieredzējušam motivācijas runātājam, lai izvēlētos šāda veida tēmu. Atcerieties iedvesmojošu stāstu, ko esat dzirdējis vai pieredzējis, varbūt tāds, kur mazo uzņēmumu īpašnieks pārvarēja ilgi izredzes, lai glābtu savu uzņēmumu vai darītu lielas lietas saviem darbiniekiem.
