Pasaule kļūst mazāka. Jaunas sakaru tehnoloģijas un transporta savienojumi mūs ir padarījuši par pasaules iedzīvotājiem, kas var viegli šķērsot pasaules robežas kopā ar precēm, ko mēs pērkam un pārdodam. Lai gan pasaule sarūk, daži uzņēmumi kļūst arvien lielāki. Daudznacionālie uzņēmumi ir nopietns spēks mūsdienu pasaulē, un daži satrauc, ka viņu ietekme uz cilvēka pamattiesībām un vērtībām galu galā ir negatīva. Attiecības starp starptautiskām un pamattiesībām vienmēr ir bijušas strīdīgas. Atzinums par šo jautājumu ir strauji sadalīts. Bet, tā kā arvien vairāk uzņēmumu paplašina savu darbību vairākās valstīs, daži jautājumi ir svarīgāki, lai noteiktu ikdienas dzīves kvalitāti cilvēkiem visā pasaulē.
Identifikācija
Daudznacionāls uzņēmums ir tāds uzņēmums, kas nodarbojas ar preču ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu vairākās valstīs. Arvien vairāk uzņēmumu atbilst šai definīcijai, jo ārpakalpojumi un globalizācija kļūst arvien izplatītāka. Cilvēktiesības ir brīvību un tiesību kopums, kas, domājams, ir kopīgs visiem cilvēkiem neatkarīgi no pilsonības, ticības vai statusa. Lai gan ir dažādas definīcijas par to, kādas ir cilvēktiesības, brīvība un vienlīdzība ir plaši atzītas cilvēktiesību vērtības. Daudznacionālo uzņēmumu gaitā uzņēmumi var vēl vairāk stiprināt cilvēktiesības vai ietekmēt tos.
Starptautisko uzņēmumu pozitīvās izmaiņas cilvēktiesību jomā
Kamēr debates notiek par daudznacionālo uzņēmumu ietekmi uz cilvēktiesībām, daži apgalvo, ka daudznacionālās uzņēmējdarbības prakse veicina cilvēktiesību cēloni. Ar šo uzņēmumu centieniem valstis, kurās ir reģistrēts cilvēktiesību stāvoklis, nonāk starptautiskajā tirdzniecībā. Spriežot pēc demokrātiskās brīvās tirdzniecības noteikumiem, arguments, ka šīs valstis pašas kļūst demokrātiskākas. Arī daudznacionālo uzņēmumu piedāvātās tehnoloģijas un darbavietas tiek domātas dažās aprindās, lai cilvēki būtu brīvāki un labāk dzīvotu ar cieņu.
Starptautisko uzņēmumu negatīvās cilvēktiesību norises
Daudzi kritiķi apgalvo, ka daudznacionālie uzņēmumi pasliktina cilvēktiesības valstīs, kurās viņi veic uzņēmējdarbību. Daudzi starptautiski uzņēmumi ir kļuvuši ārkārtīgi spēcīgi, pārspējot visu valstu ienākumus. Tas ir devis viņiem milzīgu varu, strādājot ar nabadzīgākajām valstīm. Tā kā dažās valstīs trūkst atbilstoša tiesiskā regulējuma, starptautiskie uzņēmumi ir izdarījuši daudzus dokumentētus cilvēktiesību pārkāpumus, tostarp nedrošu darba praksi, atbalstot korumpētus politiskos režīmus un mazinot vietējo neapmierinātību ar uzņēmuma politiku.
Uzlabojumi
Tā kā ir daudz atšķirīgu viedokļu par starptautisku uzņēmumu ietekmi, var būt grūti objektīvi novērtēt, vai cilvēktiesības uzlabojas, ja šie uzņēmumi ierodas valstī. Tomēr globālajā klimatā ir vērojami uzlabojumi, kas nākotnē padarīs cilvēktiesību pārkāpumus mazāk iespējamus. Pārredzamība ir galvenais uzlabojums. Internets un globalizācija ir padarījuši daudz vieglāk publicēt sliktas prakses un cilvēktiesību pārkāpumus. Agrāk uzņēmumi varēja mēģināt ietekmēt režīma maiņu valstī, lai nodrošinātu savas uzņēmējdarbības priekšrocības. Šāda veida praksi šodienas pasaulē kļūst arvien grūtāk.
