Darbinieku vai projekta dalībnieku sarunāšana komandas sanāksmē var būt sarežģīts uzdevums. Padarīt komandu tikšanos patīkamāku, izveidojot atklāšanas darbību pirms diskusiju uzsākšanas. Atvērēji, kas pazīstami arī kā ledlauži, kalpo kā pozitīvs un labvēlīgs formāts, lai komandas biedri iesaistītos savā starpā. Izveidojiet saikni un intimitāti profesionālā vidē, sagatavojot atvēršanas aktivitāti, kas visiem ir interesanta.
Durvju atvēršanas jautājumi
Apkopojiet ikvienu grupā vai lokā un sākt ar ledlauzi, lai atrastu kopīgu pamatu. Izvēlieties tādus jautājumus kā: "Kas ir jūsu iecienītākā televīzijas šovs?" vai "Kur tu augi?" Apmeklējiet, lai atbildētu uz šo jautājumu, ļaujot diskusiju laikam apspriest komandas locekļus, ja viņi atrod kopīgas iezīmes. Šis uzdevums iezīmēs kopīgas intereses vai palīdzēs stiprināt jau strādājošo komandas locekļu obligācijas. Vēl viena ideja ir uzdot piecus jautājumus, lai visi uzrakstītu savas atbildes un pēc tam dalītos ar grupu.
Divas patiesības un mīlestība
Ja komanda ir mazāka par 20 cilvēkiem, apsveriet šo spēli kā atklāšanas darbību. Ikvienam ir pagrieziens, lai pastāstītu par divām patiesām lietām par sevi un vienu meli. Grupai ir jāizlemj, kurš apgalvojums ir nepareizs. Dalībniekiem būtu jāsaglabā meli cik vien iespējams tuvu patiesībai, nenokļūstot „uz augšu” ar pilnīgi neticamu paziņojumu. Katrai personai ir jānorāda, kuru paziņojumu viņi uzskata par meli - un kāpēc.
Burvju nūjiņa
Parādiet, ka kāds grupā tikko ir atradis zizli, kam piemīt maģiskas pilnvaras mainīt trīs lietas par personu, kas to tur. Pāriet zizli apkārt, lai ikvienam grupā būtu iespēja pateikt, ko viņš pats mainīs. Tā kā katra persona pauž savu vēlmi skaļi, apspriest ar viņu, kāpēc izmaiņas ir vai nav svarīgas. Mudiniet dalībniekus dalīties pārmaiņās, kuras viņi vēlas, komandā vai savā darba vidē. Šīs darbības mērķis ir parādīt ikvienam telpā, ka dažas neapmierinātības ir ne tikai kopīgas, bet arī kopīgas.
Intervija
Sadaliet grupu pāriem, ar partneriem, kas vismazāk zina viens otru. Sagatavojiet izdales materiālu pirms laika ar 20 jautājumiem. Lai duo sēdētu viens pret otru un šo darbību veiktu 15 minūtes. Intervijas jautājumiem vajadzētu būt par darbu, ģimenēm, vaļaspriekiem, iecienītākajām aktivitātēm ārpus darba, ceļošanas un atpūtas. Pēc tam, kad laiks ir beidzies, sapulcējieties kā grupa un pārņemiet pāriem, iepazīstinot viens otru ar grupu, bruņojoties ar jaunu un saprotamu informāciju par savu partneri.
