Jūs dzirdat vārdu "fonds" daudz, bet tikai daži cilvēki zina, cik lielā mērā fondi ir izveidoti, lai sasniegtu labdarības mērķus. Daži, tāpat kā MacArthur fonds, dod dotācijas privātpersonām. Citi atbalsta tikai iestādes. Taproot fonds dod brīvprātīgajiem talantus veiksmīgiem granta pretendentiem. Kādi pamati ir kopīgi, ir citu ideju un sapņu parakstīšana.
Izsakiet savu mērķi un ambīcijas. Uzrakstiet punktu, kurā aprakstīts pamats, kuru vēlaties sākt. Izmantojiet šo misijas formulējumu, lai izstrādātu biznesa plānu (skat. Zemāk esošās saites), kurā izklāstīti jūsu mērķi, darbības mērķi, informatīvās stratēģijas un mērķauditorija. Piesakieties nelielam aizdevumam - varbūt 20 000 ASV dolāru -, lai segtu juridiskās un grāmatvedības maksas un sistēmas izveidi, sniegtu un aprīkotu biroju un samaksātu algas, līdz ziedojumi sāk nonākt.
Analizējiet konkurentu fondus, kas atbalsta līdzīgus cēloņus. Iegūstiet to brošūru kopijas, līdzekļu piesaistīšanas apelācijas gabalus, gada pārskatus, donoru sarakstus, dot norādījumus un citus dokumentus, lai iegūtu putnu acu skatījumu par to, kā šie bezpeļņas uzņēmumi darbojas, lai jūs varētu līdzināties dažām to sistēmām un praksei.
Pabeigt dokumentus, kas nepieciešami, lai izveidotu 501 (c) 3 nodaļas labdarības organizācijas statusu. Pārbaudiet IRS rokasgrāmatas, lai uzzinātu, kā fondi var saņemt un izmaksāt līdzekļus federālā nodokļu kodeksa likumā. Noformējiet advokātu, lai iekļautu savu bezpeļņas organizāciju vai pieskarieties interneta juridiskajam dienestam (skatiet saiti). Zvaniet IRS, ja jums ir kādi jautājumi par jūsu dibināšanas uzsākšanu: (800) 829-4933.
Reģistrējiet savu bezpeļņas organizāciju ar valsts valsts sekretāru un iegūstiet federālo un valsts nodokļu identifikācijas numuru. Pieņemiet nolikumu, lai ikviens, kas nodarbojas ar organizāciju, strādā ar to vai piedalās tajā, saprot jūsu fonda ziedojumu vadlīnijas. Sagatavojiet veidlapu donoru ieguldījuma paziņojumam, kā arī standarta pieteikumu fondam un pievienotās vadlīnijas, lai palīdzētu tiem, kas vēlas saņemt dotāciju līdzekļus, sniegt atbilstošu kvalifikāciju un veidlapas izskatīšanai.
Ieceliet direktoru padomi, kas pārvalda jūsu pamatu. Izvēlieties cilvēkus, kuriem ir interese par organizācijas misiju, kā arī kopienas līderiem, slavenībām, biznesa profesionāļiem un kopienas locekļiem. Izskaidrojiet katram valdes kandidātam, ko fonds sagaida pret savu vārdu uz Jūsu veidlapas, vai tas būtu konkrēts laiks un pūles, nauda vai abi.
Noma darbinieki ar pamatu, bezpeļņas un līdzekļu piesaistes pieredzi - daudzi jaunizveidotie uzņēmumi efektīvi darbojas ar direktoru, līdzekļu vākšanu, mārketinga komunikāciju profesionālo un personīgo palīdzību. Nopirkt vai iznomāt birojus un iegūt mēbeles un aprīkojumu. Uzticiet darbiniekus, kas ir atbildīgi par brīvprātīgo meklēšanu, biroja sistēmu izveidi un līdzekļu vākšanas kampaņu izveidi.
Uzraudzīt fonda darbības pirmo gadu, lai tas netiktu apdraudēts, piemēram, pārmērīgi palielinot organizācijas budžetu vai tērējot pārāk daudz administratīvo izdevumu. Sagaida, ka jūsu grāmatvedis to sekos, veicot ceturkšņa revīzijas. Mērķis ir sasniegt 30/70 mērķi, piešķirot 30 procentus fondu pamatdarbības izdevumiem un 70 procentus ziedojumu, lai palīdzētu pretendentiem, tāpēc jūs būsiet gatavs ilgstoši.
